急无锡一饭店突然爆燃天花板被掀翻五人

外地小伙小张，

跟着师傅来无锡打工，

原本是一心要干出一番大事业的，

没想到刚来无锡的第一天，

一医院。

小张

五人被烧伤

小张告诉记者，他上个月跟着师傅来无锡打工，老板开的是一家菜馆。但当时店里好多东西都没有准备好，就连炉灶都没有。当天下午，店里有人买了一个新炉子，大家就在店里调试。

小张：当时试了五六分钟，但炉子一直没有出火。不知店里的哪个员工用打火机直接将炉子给点燃了。

随后，小张就懵了，炉子被点燃后，整块天花板都掉了下来。包括小张和他师傅在内，厨房里一共五个人，全部被烧伤，随后被送进三院接受治疗。到目前为止小张都还没见过其他被烧伤的人，也不知道他们的情况如何。

治疗费用成难题

现在，小张全身脸部、手部、腿部有不同程度的烧伤，住院费加上医药费对他们家庭来说算是个天价。爆炸是发生在菜馆，调试炉灶是在为菜馆服务，而老板却至今没有露面。

小张父亲：我们是个打工的贫困家庭，我们也负担不起长期的治疗，花了多少钱了，我昨天光买药就花了块钱。

老板迟迟未出现

小张父亲

小张父亲：我们到现在也不知道老板长什么样子，昨天介绍工作的中介来了一趟，说老板不付医药费了。

老板一直没出现，倒是给小张介绍工作的中介出现过几回，不过却没带来什么好消息。

中介工作人员：老板说会尽快处理，走法律程度。

不过，当记者询问中介，菜馆老板有没有做出承诺时？中介表示目前并没有。

如何维权

目前，出事的菜馆已经被封锁，是停止营业的状态。因为菜馆老板一直不出面，小张也联系不上他，没办法谈赔偿事宜。为帮助小张了解清楚有关此次事故赔偿的正常法律程序，记者陪同小张父亲来到惠山区行政服务中心。

惠山区行政服务中心工作人员：要先看菜馆有没有营业执照，有没有经营资质，然后再判定是不是工伤。如果菜馆是没有资质的话，小张和其他伤者就只能走法律程序。

劳动者在劳动生产中难免会发生意外负伤，而在劳动生产中负伤的，一般属于工伤，能得到相应的工伤赔偿，那么要是劳动者受工伤的，可以通过什么样的途径维权？具体的维权措施有什么？

1

自行向劳动保障部门提起工伤认定

依据《工伤保险条例》之相关规定，职工发生伤害事故申请工伤认定是用人单位的法定义务。但用人单位不申请，也难不倒劳动者。该法第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动与社会保障局提出工伤认定申请。

2

医疗终结就去进行伤残评定

在治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动功能障碍鉴定，并提供工伤认定书和工伤医疗有关的病历资料等。只有确定了具体的伤残等级才能更加准确地向用人单位主张赔偿金额。残疾在工伤中称之为劳动功能障碍，按照现行规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

3

协商或申请劳动仲裁

用人单位没有给您办理工伤保险的，您可以在评定伤残后依据《工伤保险条例》规定的项目计算出具体赔偿额，向用人单位要求赔偿。劳动者可以与单位协商赔偿，也可以让企业劳动争议调解委员会或者人民调解组织出面进行调解。如果用人单位拒绝赔偿，劳动者可以提起劳动仲裁申请要求用人单位赔偿。

此外，法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当自用工之日其一个月内订立书面劳动合同，并且如果超过1个月不满一年还尚未订立合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。所以，只要双方建立了劳动关系，用人单位理当要负担自己的法定责任。

对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会







































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