一基本原则推行中层干部竞争上岗中

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

4、具有团结同志,作风民主,勇于批评与自我批评的胸襟

2、工作年限:到2014年6月30日满5年及以上幼儿园工作经历,且47周岁以下(1967年6月30日之后出生)的在职人员

(二)资格条件:

(三)坚持群众公认、注重实绩的原则;

二、中层竞聘岗位

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

为进一步加强幼儿园中层干部队伍建设,促进幼儿园管理工作的科学化、民主化、制度化不断提高管理水平,根据滨湖区教育局关于学校中层的岗位设置和管理的文件精神和要求,结合我园的实际,制定本竞聘方案

2、具有正确的教育思想和先进的教育理念,勇于开拓、敢于创新

1、学历要求:具有大专及以上学历

(一)中层正职:6人(园区主管、集团办主管、人事办主管)

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(五)坚持民主集中制和依法办事的原则

无锡市滨湖实验幼儿园面向全区公办学校竞聘中层干部

三、竞争上岗的资格、条件:

1、具有强烈的事业心和责任感,乐于奉献,廉洁奉公

推行中层干部竞争上岗中,必须遵循以下原则:

(二)中层副职:6人(园区助理、财务办主管;其中一名园区助理可以跨校竞岗)

一、基本原则

3、具有履行职责所需的政治理论素养和行政管理、组织协调、决策分析以及指导与实践教育教学、教育科研等能力

(一)坚持党管干部的原则;

(一)基本条件: