选择无锡,你不会后悔

金秋十月，丹桂飘香的时节

一年一度的太湖人才峰会

如约举行

群贤毕至，少长咸集

各路英才齐聚太湖之滨

“无比爱才，锡望您来”

无锡再一次发出诚挚的引才邀请

一起来看看在本次峰会上

中外院士、专家学者、业界精英等

对于“城市与人才”的

先锋卓见吧

吸引人才，无锡优势何在？

无锡连续两年获评“中国最佳引才城市”，全市拥有人才总量万人，形成了包括14.8万高层次人才、1.71万留学归国人才、45.1万高技能人才在内的高质量人才队伍，吸引17位诺奖得主、50多位中外院士来锡合作创新创业。

那么无锡何以吸引这么多人才落户？“大咖”们有话说。

杜江峰

中国科学院院士，中国科学技术大学党委常委、副校长

“无锡有‘太湖湾科创带’的黄金政策，有‘奋斗者’号、‘神威·太湖之光’等国之重器，有‘国家芯火双创基地’、‘集成电路创新中心’等创新平台……这些都是科研人才有所成就的关键要素。无锡是宜居宜业的福地，也是大家创新创业的首选地。选择无锡，你不会后悔！”

吴志强

中国工程院院士、德国工程科学院院士、瑞典皇家工程科学院院士

“我们要将最好的空间留给世界最好的大脑。环境好坏是吸引顶尖科学家的关键因素，这方面我觉得无锡具备了非常好的条件，有山有水。”

郭盛

智联招聘CEO

“无锡有非常巨大的优势。一是产业生态的优势，因为无锡有一批比较好的企业，能够带动生物医药、集成电路等一大批产业。此外无锡的人文环境和基础设施都非常好，包括教学医疗都具有非常巨大的优势，适合很多创新类型人才的需求。”

无锡如何更好引才？

近年来，无锡释放出最大的引才诚意。无锡在全省设区市率先兑现1亿元的人才顶级支持政策，开展“创投无锡”人才金融路演，成立太湖人才天使基金、成长基金，“人才贷”“人才投”总额位居全省第一。

今后，无锡该如何更好引才、用才，与会的专家、学者、企业家等也纷纷建言献策。

时玉舫

欧洲科学院院士、苏州大学转化医学院院长、医院副院长

“吸引人才就像物理上的‘核’效应，形成之后就能够沉淀得很快。我觉得无锡要思考的就是如何能够从文化氛围方面形成这样的一个‘核’，这样就能形成一个linklace，就能够很快地吸引更多的人到这边来。”

周海江

红豆集团党委书记、董事局主席

“人才选择就业的考虑因素，排第一位的是企业，第二才是城市。由于虹吸效应是向大城市集聚的，但在长三角一体化中，无锡不是能量最大的城市，无锡要产生反虹吸效应，只能依靠企业，这就需要无锡在对标上海等大城市的同时，做强做大上市公司。无锡的主战场还在制造业上，需要利用好各个行业的特点，比如利用好物联网产业高地这个优势，利用生物医药等产业优势，引进高层次领军人才，获得创新优势，不断提升全市制造业水平，加快转型升级，赋能无锡经济发展。”

面向未来，无锡如何去做？

引才用才，眼光要放得更广更远。

无锡在瑞典、北京、上海等地建立11家人才科创飞地，形成“全球研发孵化、一线城市加速、无锡转化发展”的新路径。

在此次太湖人才峰会上，无锡与全国首批高校未来技术学院合作签约。作为全国首个与未来技术学院全面合作的城市，无锡抢抓先机，为前瞻布局未来技术和未来产业融通发展，加快集聚未来高端人才资源不懈努力。

面向未来，在集聚人才、用好人才方面，无锡又该如何抢占先机？

席建忠

北京大学未来技术学院副院长

“我们希望发挥我们大学的优势，再与无锡共同尝试去描绘未来人才和未来技术学院整个蓝图。在这个过程中相互支撑、相互取长补短，就能够进行前瞻性布局。”

游雨蒙

东南大学吴健雄学院执行院长

“我们这个未来技术太湖创新中心，就像是东南大学和无锡之间的桥梁和纽带。作为一个起点、基点，从这里开始各种各样的合作、产业，还有创新创业以及科技发展各个领域的成果，都是从这一点开始慢慢迸发出来。这样的一个基点更加深了产业和高校人才之间的理解和对接，让他们对产业产生了更深刻的认识和了解。”

尊重人才、拥抱人才始终是无锡在时代变迁中勇立潮头的最大底气；依靠人才、成就人才，也始终是无锡在逐梦远航中砥砺前行的最强支撑。

“无比爱才、锡望您来”，求贤若渴的无锡正在为各类人才搭建大显身手、大展宏图的平台。

记者：陈霞侯健张嵩昀王立毅严家瑛刘振宇

编辑：顾艺炜

无比爱才，锡望您来↓↓↓

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