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组织系统:是从人的方面着手,为企业打造组织架构、工作分析、薪酬设计、绩效考核、招聘管理、培训体系、职业生涯规划等,让企业管理系统自循环。目的是:管好人、用好人、激活人,让企业系统托管解放老板!

本次研讨会将邀请到长松总部一级讲师江广森老师,围绕中小民营企业家都能用得上的企业系统管理进行分享。同时在课程现场也能提升人脉、洞悉商机了解市场新趋势。

面对上述问题,作为一个企业家无时无刻不在寻找解决办法,可是效果不理想,有人薪酬、绩效很难,市面上有太多管理咨询公司,到底该选择哪一家?长松咨询的组织系统在竞争如此激烈的今天,仍然独占鳌头,到底有什么过人之处?欢迎来公司了解或者去咨询会现场体验!

本次企业管理系统咨询会将邀请到一位实战派嘉宾,围绕管理系统的组织系统进行分享,其中组织系统七大板块分别是:组织架构、工作分析、薪酬设计、绩效考核、生涯规划、培训系统、招聘系统。

本次咨询会宗旨是为企业家们提供系统解决方案,用系统去开启企业改革发展的序幕,让每个中小民营企业家,都能用系统管理企业;同时在这里提升人脉、洞悉商机、发现市场趋势。

建立一支有战斗力的企业团队,老板不能凭一己之力!更要学会依靠团队、依靠系统的力量!将成型的业务流程教给员工、将成体系的管理制度导入团队、用操盘的思维去经营企业!把自己从企业中解放出来,老板才能站在更高的层次去与市场博弈!

真正杰出的企业家,未必是业务能手,但一定是人才管理的高手。找到人、留住人、用好人、培养人,看似简单,实则博大精深!这需要一套高效科学的企业系统来激活人才,自动自发工作!

不仅要建立一套完善的工作分析体系,还要建立绩效考核制度,对员工胜任力进行评价和量化,还要将薪酬设计以及晋升考核与结果挂钩,也就是薪、晋、考、三维一体。公司管理靠人来管人非常难,用机制来驱动人,激活人,各司其职管理将变得高效有结果!

江广森老师

长松股份组织系统企业家讲师

企业绩效薪酬系统导入专家

长松OPP团队~年蝉联亚军

擅长领域:薪酬体系、绩效体系、股权、组织系统导入

拥有多年企业授课经验,自己经营企业十多年以实战经验帮助客户解决问题,深受学员喜爱和好评。是新一代中国式讲师的优秀典范。

参课信息

无锡途锦管理咨询有限公司

年4月27日-4月28日(周三、周四)9:00—18:00(8:30准时签到)

无锡希尔顿逸林酒店(新吴区高浪路19号)

董事长、总经理、总裁(内容只针对企业高层设计,请勿派其他人参加)

原价元/人现优惠价元/人

(注:现场有咨询老师陪同辅导,为了便于老师现场辅导,本次课程限额20家企业老板参加)

课程报名及咨询,请致电服务伙伴或者

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