江苏博士后管理工作者能力提升省级高级研修

为加强全省博士后工作管理人员队伍建设，推动我省博士后工作高质量发展，根据《省人力资源社会保障厅关于印发专业技术人才知识更新工程年高级研修项目计划的通知》（苏人社函〔〕号）文件精神，12月8至10日，“博士后管理工作者能力提升”省级高级研修班在无锡市成功举行。

本期研修班由江苏省人力资源和社会保障厅主办，江苏省博士后协会、无锡市人力资源和社会保障局联合承办，来自全省有关设区市人社部门博士后职能部门负责人、各有关博士后设站单位50余名博士后工作管理者参加了研修。

本期研修班重点围绕贯彻落实中央人才工作会议精神，聚焦青年科技人才培养，科学设置博士后制度发展历程、博士后政策解读、考核评估、经验交流、政策答疑等课程方面，帮助各设区市博士后管理部门、各设站单位根据工作实际，形成一套适合本单位本地区实际的博士后管理机制。本期高研班严格落实疫情防控要求，采取线上线下授课方式相结合开展。期间，既邀请到人社部专技司博士后管理处薛万里处长和江苏省社科联科研中心徐金海主任等专家领导在线授课，也安排了江苏大学人事处刘雁玲副处长讲授博士后工作具体实务操作。江苏新扬子造船有限公司茆宏兆部长做了工作经验分享，同时组织学员赴深海技术科学太湖实验室进行实地观摩学习。通过多种培训方式，丰富了学习内容，强化了学习效果，真正将中央人才工作会议精神和建设高素质博士后管理人员队伍工作落到实处，推动全省博士后工作再上新台阶。

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